Formations

En fonction de votre demande, nous pourrons adapter l’un des exemples de réalisation, ou créer une nouvelle prestation sur mesure.

Modules de formation

Durée: 2 à 5 jours

Finalités:

  • faire prendre conscience aux participants de leurs représentations mentales (et si nécessaire les modifier)
  • favoriser le questionnement par les participants de leurs pratiques professionnelles
  • permettre d’échanger avec des pairs

Objectifs:

  • développer ses compétences des salariés (et parfois des bénévoles) 
  • acquérir des connaissances
  • passer à l’action dans un cadre sécurisé

    Modalités :

    • réalisation collectives de tâches impliquant la résolution de problèmes complexes pour expérimenter et perfectionner leurs stratégies
    • simulations pour permettre d’analyser et valider ou de faire évoluer leurs attitudes
    • Formalisation écrite collective des débats et des clarifications théoriques, méthodologiques ou déontologiques opérée, des pistes d’action techniques identifiées

    Formation-action

    Durée:  3 à 5 jours

    Finalités:

    Production collective des outils nécessaires à :

    • la réalisation d’un projet
    • la résolution problème organisationnel réellement rencontré par les membres d’une équipe dans leur pratique professionnelle quotidienne

    Objectifs:

    Développer ses compétences en alternant apprentissage et  activité professionnelle

    Modalités:

    • Co-pilotage avec le commanditaire (hiérarchie, institution) :
    • définition des orientations de départ et la production attendue
    • validation des productions à chaque étape d’avancement du projet

    Co-construction/renégociation avec le groupe:

    • des contenus,
    • des modalités,
    • du rythme

    Formalisation collective par écrit des questions qui ont fait débat, des clarifications théoriques, méthodologiques ou déontologiques opérées, ainsi que des pistes d’action techniques identifiées

    Sessions de sensibilisation

    Durée: 2h à plusieurs ½ journées

    Finalité:

    Temps d’information sur les problématiques de non maîtrise de la langue française orale et écrite par les adultes.

    Modalité:

    Plusieurs angles d’approche possibles, en fonction du contexte et du public cible :

    • politique de lutte contre l’illettrisme
    • besoins d’apprentissage des adultes migrants peu ou pas alphabétisés
    • enjeux pour l’insertion professionnelle et la construction de parcours de formation
    • développement des compétences professionnelles des salariés en entreprise
    • relation aux parents en difficulté avec les compétences de base dans le cadre de l’accompagnement scolaire

    Webinaires & conférences

    Visionner des webinaires en replay

    Modules de formation par thématiques

    1 à 4 jours selon votre demande

    FLE-Alpha-ASL

    Formations pour professionnels et bénévoles intervenants auprès d’adultes migrants apprenant le français comme langue étrangère ou seconde, scolarisés ou non, à visée d’insertion sociale dans la vie quotidienne

    Numérique

    Formations pour professionnels et bénévoles intervenants auprès d’adultes peu ou pas lecteurs scripteurs ayant besoin d’utiliser les compétences numériques de base dans la vie quotidienne et pour l’apprentissage du français et des compétences de base

    Français pro

    Formations pour professionnels intervenants auprès d’adultes apprenant le français et les compétences de base en lien avec leur projet d’insertion professionnelle

    CléA

    Formations pour professionnels intervenants auprès de jeunes et d’adultes salariés ou demandeurs d’emploi ayant besoin de réapprentissage des compétences de base en lien avec un projet de valider la certification CléA.

    Illettrisme

    Formations pour professionnels et bénévoles intervenants auprès d’adultes francophones, scolarisés, et ayant besoin de réapprendre les compétences de base pour leur vie quotidienne